Nous recrutons pour un client, un(e) Chargé(e) de Développement Stratégique et Projets Groupe pour accompagner la croissance et la structuration des activités. Véritable bras droit du dirigeant, vous accompagnez la structuration et la croissance du groupe à travers des missions transversales à forte valeur ajoutée.
Ce poste exige une vision globale de l’entreprise, une forte capacité d’analyse, de gestion de projet et une polyvalence rare. Vous jouez un rôle central dans le développement de nouvelles activités, le pilotage de projets structurants et la valorisation des actifs du groupe.
Vos missions principales :
Ce poste clé combine développement de projets, gestion immobilière et patrimoniale, montage de dossiers stratégiques et administratifs. Il exige une maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi qu’une capacité éprouvée à produire des présentations graphiques professionnelles, des documents structurés et des réponses à appels d’offres.
DEVELOPPEMENT ET GESTION DE PROJETS :
Participer au développement de nouvelles structures, projets ou applications
Élaborer des business plans, études de marché, stratégies commerciales et prévisionnels financiers
Identifier et mobiliser des partenaires techniques, commerciaux ou industriels
Encadrer les choix juridiques, fiscaux et financiers en lien avec des conseils spécialisés
Monter des dossiers administratifs (réponses à appels d’offres, demandes d’autorisations, dossiers d’aides ou de financements)
IMMOBILIER ET PATRIMOINE :
Assurer la gestion et la maintenance du parc immobilier du groupe (locations, travaux, rénovations)
Prospecter de nouvelles opportunités foncières via un réseau de partenaires (agences, notaires, etc.)
Monter des dossiers financiers et assurer la pré-commercialisation des projets
Contribuer à la définition et au pilotage de la stratégie patrimoniale du groupe (immobilier et au-delà)
OUTILS ET PRODUCTION DOCUMENTAIRE :
Maîtriser parfaitement les outils bureautiques : Excel (tableaux financiers, prévisionnels, suivis budgétaires), Word (rédaction formalisée), PowerPoint (présentations graphiques)
Produire des supports professionnels et structurés (rapports, dossiers de suivi, synthèses projets, process internes)
Mettre en forme des documents clairs, lisibles et orientés décision ou action
PROFIL RECHERCHE
Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, gestion, droit, finance ou équivalent)
Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire, en environnement entrepreneurial ou PME dynamique
Esprit analytique, rigueur, autonomie et forte capacité de synthèse
Très grande aisance avec les outils numériques et bureautiques
Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle et à formaliser des livrables de qualité
CE QUE NOUS OFFRONS
Un rôle central au sein d’un groupe ambitieux en pleine croissance
Une grande autonomie et un champ d’action très varié
Un environnement exigeant, stimulant et entrepreneurial
Une visibilité directe sur la stratégie et les projets structurants du groupe
Rémunération et Positionnement du Poste
Fixe brut annuel : 45 600 €
Avantages complémentaires :
Ordinateur et smartphone
Complémentaire santé famille prise en charge à 100%
Positionnement du poste
Statut : Cadre
Lieu : Entraigues-sur-la-Sorgue (84)
Hiérarchie : rattachement direct à la Direction Générale
Type d’emploi : Temps plein, CDI
POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES
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